Startup – Ecosystem FrankfurtRheinMain
The metagame AI GmbH
In der Spieltheorie, vor allem aber im Gaming beschreibt der Begriff „metagame“ alle ungeschriebenen Regeln, die über das eigentliche Spiel hinausgehen. Ständige Veränderungen durch Updates und neue Strategien zwingen erfolgreiche Gamer, sich in einem schnelllebigen Umfeld durch zum Beispiel ständiges Lernen und Kollaboration anzupassen. Und wir sind davon überzeugt, dass es genau diese Skills sind, die Unternehmen brauchen, um die Herausforderungen rund um die Digitalisierung und den demografischen Wandel zu meistern. Unser HR-Tech-Startup entwickelt eine innovative und skalierbare Plattform, welche sich die „Power of Play“ zunutze macht, um potenzielle Talente und Unternehmen auf effektive Weise zusammen zu bringen. So gestalten wir die Workforce of the Future, machen Unternehmen attraktiver und bieten einen besseren Fit zwischen diesen und jungen Zielgruppen. Wir starten einen persönlichen Dialog, denken Recruiting neu und bauen eine digitale Kultur auf. Das tun wir, indem wir Gaming & Esports in die Candidate und Employee Journey von Unternehmen integrieren, um das Employer Brand zu stärken, das Recruiting zu modernisieren, die Retention zu erhöhen und eine digitale Kultur auszubauen.
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